Río Negro se ubica entre las primeras dos provincias del país que mejor recomposición salarial otorgó a las fuerzas de seguridad en el primer semestre de 2022. De acuerdo al Informe de Política Salarial del Régimen Federal de Responsabilidad Fiscal, en los primeros seis meses del año, un agente sin antigüedad (caso testigo tomado por el informe) fue del 58,5%, ubicándose en el segundo escalafón a nivel país.

Por otra parte, días atrás quedó constituida por primera vez y tras una solicitud del sector pasivo de la Policía de Río Negro, la Mesa Técnica de Análisis y Evaluación de Conceptos Salariales.

La misma fue conformada en una reunión en la que participaron la ministra de Seguridad y Justicia, Betiana Minor; la secretaria de la Función Pública, Liliana Arriaga; el jefe de la Policía de Río Negro, Comisario General Osvaldo Tellería; el director de la Unidad de Trámites Previsionales, José Calfueque y el referente designado por la Mesa de Diálogo de los Centros de Retirados de la Policía de Río Negro, Rubén Calvo.

Se trata de un espacio de diálogo para trabajar en conjunto la evolución del salario de las fuerzas de seguridad en términos cualitativos y de conceptos y su impacto tanto para el personal activo como pasivo.

A través de esta Mesa, se acordó seguir trabajando en futuros encuentros de manera sostenida y tratando las diferentes cuestiones que hacen al personal de las fuerzas de seguridad de Río Negro. 

Más allá de este punto, la Subsecretaría de Articulación de Políticas de Seguridad y Justicia del Ministerio de Seguridad y Justicia, se viene trabajando de manera sostenida con el sector de Retirados y Pensionados de la Policía de Río Negro.

La Mesa de Diálogo de los Centros de Retirados de la Policía de Río Negro fue institucionalizada en el año 2019 y actualmente se vienen realizando encuentros de manera mensual para trabajar cuestiones que hacen al sector. Forman parte de la Mesa además de la Subsecretaría y la UTP, los Centros de Retirados, la Mutual Policial y el Círculo de Oficiales.

A su vez, se estableció una Mesa específica para trabajar el pedido del sector respecto a la Zona Austral y en ese sentido se hizo una propuesta que fue elevada a ANSES y se encuentra a la espera de una resolución Este trabajo se lleva a cabo en el marco del compromiso asumido por la Gobernadora Arabela Carreras acerca de generar dicho espacio.

Por otro lado, desde el Ministerio se han realizado visitas a los lugares en donde funcionan diferentes centros de Retirados de la provincia además de reuniones con las unidades de Atención Integral (UDAI) locales de la ANSES para la gestión de distintos trámites.

En otro orden, la Policía de Río Negro cuenta con un delegado para articular con la obra social IPROSS diferentes puntos que hacen a temas de salud del personal policial.