Miércoles, 17 de septiembre
Rionegrinas

El 27 se depositará el bono a docentes de la provincia

El gobierno pagará el aumento y convoca a una nueva paritaria

En el marco de la resolución de último congreso de la Unión de Trabajadores de Río Negro (UnTER) el cual decidió no rechazar la oferta salarial del Gobierno, la provincia a través del Ministerio de Educación y Derechos Humanos liquidará la propuesta realizada y pagará el bono extraordinario de $60.000 a las y los docentes.

El Gobierno como un gesto de diálogo y con el objetivo de seguir trabajando para alcanzar un acuerdo pagará a las y los docentes el próximo 27 de marzo el bono de carácter excepcional por única vez de 60 mil pesos y convocará próximamente a una nueva reunión paritaria.

“Siempre sostuvimos que la herramienta es el diálogo. Con las aulas abiertas se construye de otra manera y se torna imprescindible la palabra y el consenso, aún en este contexto socioeconómico del cual las familias de nuestros estudiantes también son afectadas directamente por la falta de trabajo y el proceso inflacionario”, indicó la ministra Patricia Campos.

La propuesta a liquidar con los sueldos de marzo, que se abonarán en abril, contempla el “blanqueo” de $20.000 de la suma fija de $90 mil no remunerativa otorgada en el último trimestre del año pasado.

Además, el monto del bono ofrecido en la paritaria anterior de $100.000 a $140.000, por rango de antigüedad y por agente, será incorporado quedando como parte del salario, en el concepto Complemento salario docente.

De esta manera, se garantiza como piso salarial $500.000 de neto para el cargo testigo por agente.

Además, se incorporará al salario los montos liquidados de los ex componentes nacionales (FONID y Conectividad), con el concepto Complemento rionegrino (que sigue siendo con los criterios FONID en el pago) integrando de esta manera a la propuesta salarial estos fondos provinciales.

También se llevará adelante el pago de la propuesta realizada en cuanto a las Asignaciones familiares y ayuda escolar, sin tope salarial.

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