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Rionegrinas
Buscan evitar los despidos y sostener a las empresas en la pandemia
El secretario de Trabajo anunció que aún no se puede estimar el impacto.
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Al DÃa
- 24 Abril, 2020
En el marco de la pandemia por el COVID-19 "nuestro objetivo principal, acá y en todo el paÃs, es evitar los despidos, que no se rompan los contratos de trabajo" sostuvo el titular de Trabajo, Jorge Stopiello.
Además, indicó que, también, se apunta a que las actividades con ingreso cero no se caigan, “de allà que los últimos anuncios de Nación tienen que ver con contener y asistir a las PyMEs y empresasâ€, expresó el funcionario.
Informó en este sentido que en lugar de los REPRO que se pusieron en marcha en la primera etapa de la cuarentena, que permitÃa complementar la remuneración de un trabajador, “ahora directamente se ha armado una escala desde el salario mÃnimo, vital y móvil que va de los $16.875 hasta los $33.750 netos como máximo, donde se cubre el 50% de la remuneración neta de un trabajadorâ€.
Stopiello señaló que “uno se prepara para momentos económicos difÃciles, pero como no hay antecedentes sobre esta pandemia y no se sabe cuándo finalizará, no se puede hacer una medición hoy del impacto que tendráâ€.
En la última videoconferencia con el ministro de Trabajo de la Nación, Claudio Moroni, Stopiello coincidió en “que lo que estamos haciendo es que no se rompan los contratos de trabajo, eso es lo primordial que nos hemos impuesto en RÃo Negro y en todo el paÃsâ€.
Las últimas medidas de Nación para que las PyMEs y empresas no caigan “son más simples y más rápidasâ€, como cubrir a través de una escala las remuneraciones de los trabajadores. “Esto lo tramita el empleador directamente y en forma on line a través de una sola ventanilla que es la AFIP, donde se informa sobre la nómina de los trabajadores registrados y el estado hace una evaluaciónâ€, explicitó el funcionario.
Expresó que además que “traerá un alivio los créditos a tasa cero que se van a dar a partir de ahora a pequeños contribuyentes, con garantÃa de dos fiduciarias del Estadoâ€.
Ratificó el contacto permanente con sindicatos y empresas en la provincia “para tratar de solucionar rápidamente los problemasâ€, y asà se ha hecho ante planteos de la UOCRA, por los trabajos de cosecha y en los galpones de empaque, con empresas de transporte como Ko Ko, entre otros.
Informó que hasta el 31 de marzo se recibieron 31 denuncias por despidos donde se actuó a través de abogados, pero luego del decreto nacional que impide cesar con los contratos de trabajo, no ha habido comunicación de despidos. No obstante mencionó que como no siempre se realizan estas denuncias, se trata de relevar o intervenir a través de las delegaciones.
En otro orden, anunció que sacó una Resolución N° 591, “donde le solicitamos a todos los empleadores de la provincia que envÃen a una casilla de e-mail cuál es el protocolo sanitario que están utilizando en los lugares de trabajoâ€, recordó que se les envÃo un instructivo y el no cumplimiento puede ser motivo de clausura.
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