Empleo Joven: Weretilneck firmó convenios con empresas en Bariloche
La iniciativa otorga hasta un 75% de crédito fiscal a PyMEs para incentivar el primer trabajo formal de jóvenes rionegrinos.
El gobernador Alberto Weretilneck encabezó en San Carlos de Bariloche la presentación del programa provincial "Empleo Joven", una iniciativa destinada a impulsar el acceso al primer trabajo formal para jóvenes rionegrinos de entre 18 y 23 años. Durante el encuentro, la Provincia rubricó nuevos convenios de cooperación con cámaras empresariales y de turismo con el fin de vincular la oferta laboral juvenil con la demanda real del sector privado.
El programa combina instancias de capacitación, intermediación laboral y el acompañamiento en las primeras trayectorias de los trabajadores. Para incentivar la contratación, contempla beneficios para los empleadores que pueden alcanzar hasta un 75% de crédito fiscal provincial sobre el costo laboral.
"Queremos facilitar la primera oportunidad laboral para nuestros jóvenes y, al mismo tiempo, acompañar con incentivos a las empresas, comercios y PYMEs que decidan incorporarlos al trabajo formal", sostuvo el mandatario provincial durante el acto realizado en la ciudad cordillerana.
Articulación entre el Estado y las empresas
La implementación de la medida tiene como articulador central al Servicio de Empleo Rionegrino (SER), organismo encargado de conectar las necesidades del mercado con los perfiles capacitados. En ese marco, se suscribieron acuerdos de asistencia técnica e intermediación con la Cámara de Turismo de Bariloche y Zona Andina, la Asociación de Hoteles de Turismo de la República Argentina (AHT), la Asociación Empresaria Hotelera Gastronómica de Bariloche (AEHGB) y la Federación Empresaria de Río Negro (FEEBA).
Al respecto, la secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, destacó que la propuesta busca dar respuesta directa a las necesidades operativas de la región: "No se trata solamente de capacitar. Tenemos que saber qué necesita hoy una empresa, qué perfiles está buscando y preparar a nuestros jóvenes para esas oportunidades", afirmó.
La puesta en marcha del programa se da en un contexto de dinamismo del mercado laboral registrado en la provincia, que registró en junio un incremento interanual del 3,6% en el empleo privado, habiéndose sumado más de 3.600 puestos formalizados desde 2023.
mtobar
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